Teamleider

Wat ga je doen?

In een vacaturetekst benoemen we uiteraard de inhoud van je functie op hoofdlijnen. In een gesprek gaan we hier graag nader op in.

• je beoordeelt de weekplanning en verdeelt de orders over de dag
• je stelt de benodigde bezetting vast, stemt af met collega teamleiders en adviseert de productieleiding over eventuele inzet van inleenkracht
• je houdt de prestaties van medewerkers continu op peil, motiveert hen het beste uit zichzelf te halen. Je zorgt daarbij voor een prettige en veilige sfeer in je team.
• bij ziekteverzuim voer je gesprekken volgens de richtlijnen met je medewerkers
• nadat je weet wie je beschikbaar hebt verdeel je deze capaciteit over de orders/machines
• installaties heb je tijdig gereed en grond- en hulpstoffen voldoende beschikbaar
• werkzaamheden zijn correct verdeeld,en medewerkers zijn goed geïnformeerd over hun taken
• werkprocedures volg je nauwgezet. Je doet voorstellen voor verbetering wanneer je ziet dat dit mogelijk is
• bij afwijkingen in het productieproces neem je de juiste maatregelen en je signaleert weerkerende problemen en knelpunten
• je neemt deel aan projectgroepen en daarin laat je je deskundigheid en inzichten zien. Je staat open voor overleg en suggesties van collega’s voor verbetering.
• je krijgt er energie van om veranderingen, verbeteringen en nieuwe producten in het eigen team te introduceren
• administratieve handelingen doe je (grotendeels) digitaal
• je rapporteert aan de productieleider en voorziet deze van de juiste informatie
• veiligheidsvoorschriften en hygiëneregels volg je nauwgezet op